4857 Sayılı İş Kanuna göre o işyerindeki çalışma süresi;
0-6 ay arasında olan bir işçinin ihbar süresi 2 hafta,
6 ay-1.5 yıl arasında olan bir işçinin ihbar süresi 4 hafta,
1.5 yıl-3 yıl arası olan bir işçinin ihbar süresi 6 hafta,
3 yıl ve üzeri olan bir işçinin 8 haftadır.